Verhoging van de pensioenen per 1 januari 2026

Pensioenfonds Gazelle verhoogt de pensioenen per 1 januari 2026 met 3,16%.

Versoepeling regels verhogen van het pensioen

Vooruitlopend op de Wet toekomst pensioenen zijn de regels voor het verhogen van de pensioenen versoepeld. Er zijn drie voorwaarden voor het gebruik van de versoepeling:

• De werkgever en de ondernemingsraad hebben de intentie om de opgebouwde pensioenen om te zetten in pensioenen onder de Wet toekomst pensioenen (“invaren”).
• De beleidsdekkingsgraad is hoger dan 105%, ook na de verhoging.
• De verhoging van de pensioenen moet evenwichtig zijn. Dit moet onderbouwd worden door de effecten per leeftijdsjaar inzichtelijk te maken.

Afspraken omzetten opgebouwde pensioenen

De werkgever en de ondernemingsraad van Koninklijke Gazelle N.V. hebben Pensioenfonds Gazelle gevraagd om de opgebouwde pensioenen per 1 januari 2028 om te zetten in pensioenen onder de Wet toekomst pensioenen (“invaren”). Dit zijn de pensioenen van iedereen die in het verleden bij ons pensioen heeft opgebouwd en iedereen die pensioen van ons ontvangt. Deze afspraken zijn vastgelegd in het transitieplan.

Financiële situatie Pensioenfonds Gazelle

Voor het verhogen van de pensioenen moet de beleidsdekkingsgraad minstens 105% zijn, ook na verhoging van de pensioenen. Eind september 2025 was onze beleidsdekkingsgraad 132,5%. De beleidsdekkingsgraad laat het dus toe om de pensioenen te verhogen.

Bij het besluit over de grootte van de verhoging, is gekeken naar de belangen van alle (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden. Daarnaast is gekeken naar het effect van de verhoging op de dekkingsgraad. Hier is de verhoging van 3,16% uit voort gekomen.

Gevolg van de verhoging per leeftijd

Het verhogen van de pensioenen moet voor de (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden in het algemeen gunstig zijn. Het effect van de verhoging verschilt namelijk per leeftijd. Wij hebben de effecten per leeftijdsjaar onderzocht, gemeten over een periode van 60 jaar. De uitkomsten hiervan zijn te zien in onderstaande grafiek.

De verhoging is vooral voor ouderen gunstig. De verhoging zorgt er namelijk voor dat zij eerder een hoger pensioen krijgen. Dit is voor ouderen direct merkbaar. Voor jongeren komt de verhoging bij het pensioen dat zij opbouwen of hebben opgebouwd. Omdat het nog een aantal jaar duurt voordat zij hun pensioen krijgen, merken zij de verhoging niet direct op. Voor jongeren is de verhoging beperkt nadeliger. De negatieve gevolgen zijn gemiddeld (de mediaan¹) genomen vrijwel nihil. In een slecht weer scenario² is dit wel zichtbaar, maar nog steeds vrij klein met minder dan 0,5%.

Het effect van de verhoging is voor een aantal leeftijden als volgt:

• Voor een 30-jarige daalt het verwacht pensioen met 0,1%.
• Voor een 50-jarige daalt het verwacht pensioen met 0,1%.
• Voor een 68-jarige stijgt het verwacht pensioen met 0,6%.
• Voor een 88-jarige stijgt het verwacht pensioen met 1,4%.

De effecten zijn gemeten over een periode van 60 jaar.

De verhoging brengt wel een risico met zich mee. Verhogingen van de pensioenen komen uit het vermogen van Pensioenfonds Gazelle. De financiële buffer wordt lager op het moment dat de pensioenen worden verhoogd. De financiële buffer is bedoeld om financiële schokken op te vangen. Een te kleine financiële buffer kan uiteindelijk leiden tot het verlagen van de pensioenen. Bij het overgaan naar de Wet toekomst pensioenen (“invaren”) is de startpositie dan slechter voor zowel ouderen als jongeren. Op basis van onze huidige financiële situatie is dit risico klein. Pensioenfonds Gazelle staat er op dit moment goed voor, toch houden wij hier wel rekening mee voor het beoordelen van het risico voor de korte en lange termijn.

Conclusie verhoging

Pensioenfonds Gazelle voldoet aan alle voorwaarden om de pensioenen te verhogen met 3,16% en is in lijn met het ons beleid. Het verhogen van de pensioenen is in het belang van alle (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden.

Verhoging van het Anw-hiaat pensioen per 1 januari 2026

De verhoging van het Anw-hiaat pensioen is afhankelijk van het moment waarop het Anw-hiaat pensioen is ingegaan en van de indiensttredingsdatum van de overleden deelnemer.

Ingang Anw-hiaat pensioen vóór 1 januari 2021
Het Anw-hiaat pensioen krijgt jaarlijks een vaste verhoging van 1,50%.

Ingang Anw-hiaat pensioen op of na 1 januari 2021 met indiensttreding vóór 1 januari 2021
Per 1 januari 2026 wordt het Anw-hiaat pensioen verhoogd met 3,16%.

Ingang Anw-hiaat pensioen op of na 1 januari 2021 met indiensttreding na 1 januari 2021
Per 1 januari 2024 wordt het Anw-hiaat pensioen verhoogd met 3,16%.

¹ het midden per leeftijdsjaar
² als het economisch minder gaat