Tijdlijn invoering nieuwe regels pensioen

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. Op 1 januari 2028 moeten alle pensioenfondsen overstappen naar de nieuwe regels. Wat gebeurt er tot die tijd?

Toelichting tijdlijn

1 juli 2023

De Wet toekomst pensioenen is ingegaan. Dit betekent dat de nieuwe regels voor pensioen van kracht zijn. Pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2028 de tijd om over te gaan naar de nieuwe regels.

In de tussentijd:
De werkgever en de ondernemingsraad binnen Gazelle zijn nu eerst aan zet. De werkgever en de ondernemingsraad beslissen over de inhoud van de nieuwe pensioenregeling en nemen daarin de nieuwe regels mee. Pensioenfonds Gazelle kijkt mee met de werkgevers- en werknemersorganisaties om te toetsen of er voldoende rekening wordt gehouden met de belangen van alle betrokkenen. 

1 september 2025

De werkgever en de ondernemingsraad binnen Gazelle maken definitieve afspraken over de nieuwe pensioenregeling. Pensioenfonds Gazelle krijgt de opdracht om deze afspraken uit te voeren. Het pensioenfonds beoordeelt of deze afspraken eerlijk en transparant zijn voor alle (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden, en of de afspraken uitvoerbaar en betaalbaar zijn.

In de tussentijd:
Pensioenfonds Gazelle bereidt de overgang naar de nieuwe pensioenregeling voor. Denk hierbij aan de overgang op een nieuw administratiesysteem en de communicatie over de nieuwe pensioenregeling.

1 juli 2026

Pensioenfonds Gazelle maakt plannen voor de uitvoering van de nieuwe pensioenregeling en hoe u daarover wordt geïnformeerd. Deze plannen worden uitgewerkt in een implementatieplan en een communicatieplan. De plannen worden ter beoordeling ingediend bij De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Na beoordeling worden de plannen op de website van het pensioenfonds geplaatst.

1 januari 2028

Pensioenfonds Gazelle heeft als streefdatum om de nieuwe regels in te voeren op 1 januari 2028. Wij houden u op de hoogte van de ontwikkelingen.